L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est devenu central aujourd’hui. En effet, les salariés veulent que leur entreprise respecte leur temps familial. Pour aller plus loin, certaines sociétés organisent un “Family Day”.
Il s’agit d’une journée portes ouvertes dédiées aux conjoints et aux enfants. Ainsi, c’est l’occasion idéale de montrer où l’on passe ses journées. Cependant, les bureaux vides ne sont pas très excitants pour les enfants.
Par conséquent, il faut impérativement animer cette visite pour en faire une fête. Kermes Club transforme alors votre lieu de travail en espace de jeux.
Démystifier le lieu de travail
Pour un enfant, le travail de ses parents est souvent abstrait. Il dit vaguement que papa ou maman part au “bureau”, mais c’est tout. Pourtant, venir sur place rend les choses concrètes.
Toutefois, pour que la visite soit agréable, l’ambiance doit être étendue. Par exemple, installer des animations dans le parking ou le hall de changement tout. Dès lors, le lieu austère devient un véritable terrain de jeu.
L’enfant associera désormais le travail de son parent à un souvenir positif. De plus, cela réduit l’anxiété liée à l’absence du parent la semaine. Bref, c’est un geste fort de l’entreprise vers la famille.
Renforcer la fierté d’appartenance
Pour le salarié, c’est avant tout un moment de fierté. En effet, il peut enfin présenter ses collègues à sa famille proche. Il montre aussi son bureau et explique son rôle précis.
Si l’entreprise a fait l’effort d’organiser une belle fête, la fierté augmente. Ainsi, le collaborateur se sentait considéré en tant que personne entière. Il n’est plus juste un employé parmi d’autres.
Cela renforce considérablement son attachement à la marque employeur. D’ailleurs, les conjoints sont souvent les premiers prescripteurs à l’extérieur. Finalement, si la famille aime l’entreprise, le salarié sera plus fidèle.
Des activités pour occuper les enfants
Pendant que les parents discutent et visitent, les enfants doivent s’occuper. C’est pourquoi nous installons des structures adaptées à tous les âges. Par exemple, un château gonflable sur le parking est un grand classique.
De plus, nous pouvons proposer des stands de kermesse traditionnelles. Pêche aux canards, tir à la carabine ou jeux en bois sont des options. Ces petits jeux permettent de gagner des lots symboliques.
L’objectif est simple : les enfants ne doivent plus vouloir partir. En conséquence, si les petits s’amusent, les parents sont détendus. Au final, la journée est une réussite totale pour tout le monde.
Créer du lien entre collègues autrement
On connaît ses collègues, mais on ne connaît pas leur famille. Or, le Family Day permet de découvrir l’autre facette de ses collaborateurs. On voit soudain le manager strict devenir un papa gâteau.
Ces interactions humaines humanisent profondément les relations de travail. Ensuite, on se trouve des points communs via les enfants. Les discussions informelles brisent alors les silos habituels.
Par la suite, l’ambiance au bureau s’en trouve améliorée les jours suivants. En conclusion, on se connaît mieux, donc on travaille mieux ensemble.
Une logistique maîtrisée par des pros
Ouvrir ses locaux au public demande de l’organisation rigoureuse. Effectivement, il faut gérer la sécurité et les flux de personnes. Cependant, en toute confiance l’animation à Kermes Club, vous vous simplifiez la vie.
D’abord, nous gérons l’installation complète des zones ludiques. Ensuite, nous veillons à ce que les jeux n’entravent pas les visites. De plus, nous contrôlons la sécurité physique des animations.
Ainsi, vous pouvez vous concentrer sur l’accueil et la visite des locaux. Pendant ce temps, nous nous occupons de faire briller les yeux des invités.
Le Family Day est un événement riche de sens pour l’entreprise moderne. En somme, il soude les équipes et valorise l’humain durablement. Avec Kermes Club, faites de cette journée portes ouvertes un succès familial.
Ouvrez vos portes avec panache.
